よくある転職したい理由

給料が少ない

転職を考える理由の代表的なものが給料が少ないという理由です。生活をするためにお金は最低限必要となるものですし、大人になって仕事をしているのだから子供の時に憧れていたことをしたいと考えればさらにお金は必要となります。これらの折り合いがつくあたりがおおよそ満足して働ける給料となりますが、ここの金額がなかなか折り合いがつかずに給料が少ないと感じて辞めたいという感情につながることが多いようです。

人間関係

仕事を辞める理由の不動の1位が人間関係です。会社は組織ですので自分1人で仕事をすることができません。そのため働く中で上司や同僚、そして部下を含めたさまざまな人たちと一緒に働いていくこととなります。この一緒に働く人たち全員と気が合い楽しく働けることがもちろん最良ですが、そううまくはいかず気が合わない人とも仕事をしなければならないことがあります。仕事を一緒にするのでコミュニケーションを取らなければならないことや、ひどい場合はいじめのような問題も生じることがあります。

休みが少ない

子供の頃から憧れていた仕事に就職ができたは良いものの、残業や休日出勤ばかりでプライベートの時間がほとんどないという理由から転職を考える人も多くいます。ストレスや疲労が溜まってしまうと楽しかったはずの仕事もただの苦痛になってしまうことがあります。仕事内容は満足しているものの休みが極端に少ないと転職を考えてしまうのは当然です。

評価が上がらない

一生懸命仕事をしているにも関わらず、仕事が遅いと言われてしまったり失敗をしてしまって評価が低いとモチベーションが上がりません。そして目に見えないところで頑張っているけど誰も気づいてくれないと思ってしまったり、周りの同僚が出世をしていき自分だけが取り残されてしまうと転職を考えてしまうのも納得できます。評価が上がらないことも転職を考える理由の一つとなります。

想像していたものと違った

これは新卒に多い理由ですが、就職する前に思い描いていた仕事内容と実際に働いてみた仕事のギャップが大きすぎると転職を考えることの理由となります。新卒で企業に入っても3年以内に離職をする割合は30%を超えていることからも、実際に働いてみた結果自分の想像と違うと考える人はとても多いようです。企業も人材を集めたいので自分の会社ではこんなことができると良い面をアピールすることは当然なので、このアピールとのギャップが多少はあることを理解する必要があります。